“我的课题研究中是用蓝宝石做衬底材料，天通银厦作为国内蓝宝石材料制造领域的龙头企业，与我的职业规划高度契合。”从西北工业大学材料与化工专业硕士毕业到岗不足两个月，天通银厦新材料有限公司研发部研发工程师张文静就凭借出色的能力获得企业认可，参与核心研发项目中。

　　今年3月，银川市委组织部、市委人才工作局组织赴外引才小组，带着从共享集团、青龙管业等76家重点企事业单位征集的1496个高层次急需紧缺岗位，走进中南大学、武汉大学、西安交通大学、兰州大学等17所高校精准引才。张文静正是此次银川“靶向引才”行动的受益者之一。

　　近年来，银川市紧紧围绕自治区“六新六特六优+N”产业布局和“三都五基地”建设目标，持续加大引才力度，为加快现代化产业体系建设提供“智力”支撑。截至目前，全市已累计吸引18.34万名青年人才留银就业创业。同时，银川市聚焦企业创新发展瓶颈，精准对接用人需求，选聘126名来自西安交通大学、宁夏大学等区内外高校、科研院所的专家人才，入企担任“科技副总”和“周末工程师”，合作领域涵盖清洁能源、新型材料、数字信息等20多个领域，切实帮助企业破解技术难题。

　　西安交通大学查俊副研究员担任宁夏福思泰智能装备有限公司“周末工程师”期间，帮助企业围绕工业母机设计与制造技术，成功申报国家科技重大专项，助力解决国产新能源汽车动力单元高速高效加工装备“卡脖子”难题；宁夏大学教授慕松作为天地宁夏支护装备有限公司“科技副总”，联合攻关的关键技术荣获自治区科技进步奖二等奖；上海应用技术大学科学技术研究院副院长陈臣担任宁夏富杨食品有限公司“周末工程师”后，积极帮助企业开展产品研发和项目申报。

　　为更好地吸引和留住人才，银川市持续优化服务保障，打造“来银川、才无忧”人才服务专区，设立银川市政府驻京、沪、深办事机构引才引智工作站，动态发布毕业生求职意向和企业人才需求“两个目录”，并通过政策推介会、专场双选会、线上招聘会等多种形式，不断提升人才服务精准度和吸引力。（宁夏日报报业集团全媒体记者 裴艳）